Friday, October 22, 2010

7 Connecting Habits of a Lead Teacher

In our classroom management course this week we were talking about setting up classrooms that avoid punishment (punitive discipline). I had the opportunity to review the works of one of my favorite researchers, William Glasser. He was a great educational thinker and often stated that we will not improve schools unless we provide curriculum that is attractive to students, use nonpunitive discipline and emphasize quality in all aspects of teaching and learning. The portions of his research that had the most impact on me over the years are his standards for separating 'boss' teachers from 'lead' teachers.
Boss teachers rely on what Glasser calls the 7 Deadly Habits: criticizing, blaming, complaining, nagging, threatening, punishing, and rewarding students to control them. I think we are all familiar with teachers that fall into this category.
Rather than falling into the rut of being a 'boss' teacher, Glasser suggests that we become, 'lead' teachers. A lead teacher relies on the 7 Connecting Habits: caring, listening, supporting, contributing, encouraging, trusting, and befriending. The most successful classrooms are the ones led by lead teachers.
I have told my student teachers that if they start using one of the deadly habits, combat the temptation with one of the connecting habits. Our goal is to be lead teachers and provide a nurturing atmosphere for the students.

Wednesday, October 13, 2010

Fall Colors


I'm always jealous of people who live in climates that are more mild during the winter (I don't enjoy cold much any more). However, one of the things I love about our climate is the wonderful colors that we see during the autumn. Since we are surrounded by mountains, it is a lovely site to see. We live at the base of a mountain and it is amazing to watch it change daily. I remember all of the fall activities that I did in the classroom using those leaves.


  • Gluing leaves on pictures to represent the autumn

  • Placing larger leaves under thin paper and doing leaf rubbings with the side of a peeled crayon

  • Having the children replicate the colors of the leaves by color mixing

  • Laminating leaves for use in the science center

  • Looking at the leaves under a magnifying glass or microscope

  • Leaf glitter (finely crumbled leaves glued on projects)

I remember when another teacher told me about leaf glitter. I laughed thinking it was a weak idea. Then I watched what happened when I crumbled leaves and allowed the children to use the crumbs just like they would use glitter. They were thrilled and we had to continually make more! Who knew such a simple idea would be such a hit. The biggest plus was that it was so much easier to clean up than regular glitter.


Those of you who are surrounded by the colors of autumn and work with young children, make the most of this time of year. For those of you who live where leaves don't do much changing, I'm sorry. You can give me a rough time during the winter when you are having a picnic.

Friday, October 1, 2010

Männer helfen Jungs, „cool“ zu sein

[Augsburger Allgemeine, 1-10-2010]

Bobingen In dem Projekt „Coole Jungs“ an der Laurentius-Volksschule Bobingen lernen Buben, was es wirklich heißt, „cool“ zu sein: gute Gespräche, fairer Kampf. Dafür gibt es viel Lob von Trainer Mike Wilson und Lehrer Peter Schütt. Das macht selbstbewusst. Und Selbstbewusstsein ist cool. Das Projekt der St. Gregor-Jugendhilfe zur Jungenpädagogik wird fortgesetzt.

Die Überlegung dahinter: Kleine Jungen wollen Aufmerksamkeit, große Jungen wollen cool sein. Beide setzen auf Strategien wie Durchsetzungsvermögen, Leistung und Selbstständigkeit. Das ist „cool“ und bringt Aufmerksamkeit. Wo diese Strategien nicht greifen, bedient sich mancher Junge einer anderen: Probleme machen. Denn Problemverursacher bekommen Aufmerksamkeit - wenn auch negative. Sozialpädagogin Rosemarie Langhammer von der St. Gregor-Jugendhilfe stellt fest: „Jungs fallen durch Störungen, Aggressivität und beharrliches Übertreten von Regeln überdurchschnittlich häufiger auf als Mädchen.“

Als Jugendsozialarbeiterin hat sie das Gewaltpräventions-Projekt „Du und ich“ in der Laurentius-Volksschule in Bobingen eingeführt, bei dem es um Verhaltensregeln und deren Einhaltung im Schulgebäude und während der Pausen ging. Dabei war ein Ergebnis, dass es mit Jungen mehr Schwierigkeiten gibt. „Die sind immer gut drauf, sie sind Clowns oder einfach ,nur cool‘“, so Rosemarie Langhammer. Diese Erkenntnis wurde von der Schulleiterin Waltraud Goers, dem Grundschullehrer Peter Schütt und der Sozialpädagogin Rosemarie Langhammer sehr ernst genommen.

Buben werden meist von Frauen erzogen

Deshalb wurde ein zwölfwöchiges Projekt aus dem Bereich der Jungenpädagogik durchgeführt, zunächst finanziert durch das Amt für Jugend und Familie (Landratsamt). So konnte Peter Schütt erstmals gemeinsam mit dem in Jungenpädagogik besonders erfahrenen Sozialpädagogen Michael „Mike“ Wilson das Projekt „Coole Jungs“ anbieten: Einmal wöchentlich für 90 Minuten konnten zehn Jungen an einer Jungengruppe teilnehmen.

Und weil sie damit so gute Erfahrungen gemacht haben, wird die Laurentius-Schule mit Peter Schütt „Coole Jungs“ ab 8. Oktober in Eigenregie fortsetzen, punktuell unterstützt von Wilson.

„Jungs machen Probleme, weil sie Probleme haben“, sagt Mike Wilson, „vor allem mit ihrem Selbstbild.“ Die Entwicklung von Männlichkeit, also die männliche Rollenaneignung, sei schwierig, weil der kleine Junge fast nur mit Frauen - Mütter, Erzieherinnen, Grundschullehrerinnen - zu tun hat. So erfolge die Rollenaneignung per Negation: „Männlich ist, was nicht weiblich ist“.

In dem Projekt an der Laurentius-Volksschule Bobingen lernen Jungs, was es wirklich heißen soll, „cool“ zu sein. In der Gesprächsrunde dürfen Probleme benannt und Kritik geäußert werden. Dabei muss man höflich und fair bleiben. „Der Angesprochene darf zu Wort kommen und seine Sicht darstellen“, erklärt Peter Schütt.